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[스포츠산업 잡페어 2018] 스포츠분야 스폰서십 효과 분석 인턴직원 채용

주식회사 더폴스타

대표자명 최원선 사원수 7
설립일 20010314 업종 서비스외
자본금 매출액
회사주소 서울특별시 금천구 가산디지털1로 233 1105호(가산동,에이스하이엔드타워9차) (가산동)
홈페이지 http://www.thepolestar.co.kr
사업내용 주식회사 더폴스타는 스포츠 분야의 각종 이벤트를 통해 노출된 브랜드 분석을 기반으로 경쟁력 확보와 더 큰 성장을 위해 마케팅리서치 및 해외 분야로 사업영역을 확장하여 객관적이고 정확한 서비스를 제공하는 스폰서십 효과 분석 및 마케팅리서치 전문 기업입니다.
채용정보 목록 링크아이콘

모집내용

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 제외되었습니다.

모집내용
모집직종 공기업/체육단체 > 기타분야
근무지역 서울시 > 금천구
고용형태 인턴직
급여조건 연봉 회사내규에 따름 면접후 결정
모집인원 1명| 성별무관
근무요일 요일 주5일(월~금) | 시간 전일제
자격요건 학력 대학교졸업 이상 (졸업예정자 가능)
경력 신입
어학시험
취득자격증
우대조건 활동경험
컴퓨터활용 컴퓨터활용능력 우수자|엑셀고급능력 보유자|문서작성 우수자|프리젠테이션 능력우수자|통계분석 능력자
기타
복리후생 연금/보험 국민연금|고용보험|산재보험|건강보험|퇴직연금
휴무/휴가 연차
기타 경조금지원, 경조휴가, 생일파티

상세내용

1. 모집개요
- 모집 부문 : 미디어분석팀
- 모집 인원 : 1
- 응시 자격 : 대졸 이상
- 우대 사항 : 사회조사분석사 자격증 보유자

2. 신분 및 근무조건
- 신 분 : 인턴직
- 인턴 기간 : 2018년 11월 5일 (월) ~ 2019년 2월 28일 (목)
- 급 여 : 기본급 1,573,770원 / 식대 100,000원
※ 4대 보험 가입
- 주요업무 : 스포츠 분야 스폰서 미디어 노출 모니터링 및 효과 분석

2. 상세 직무
- 스포츠 분야 스폰서 미디어 노출 모니터링
- 스폰서십 효과 분석
- 스포츠 분야 스폰서 현장조사

3. 채용 절차
- 접수기간 : 2018년 9월 11일 (화) ~ 10월 11일 (목) 18:00
- 면접대상자 발표 : 2018년 10월 19일
- 합격자 발표 : 2018년 10월 29일


| 기업 소개 |
주식회사 더폴스타는 스포츠 분야의 각종 이벤트를 통해 노출된 브랜드 분석을 기반으로 경쟁력 확보와 더 큰 성장을 위해 마케팅리서치 및 해외 분야로 사업영역을 확장하여 객관적이고 정확한 서비스를 제공하는 스폰서십 효과 분석 및 마케팅리서치 전문 기업입니다.


□ 기업이 원하는 인재 상
- 전문성 : 스포츠 산업에 대한 깊은 이해와 관심을 가지고 일할 수 있는 인재
- 창의성 : 마케팅 기획을 위한 아이디어, 순발력 그리고 창의성을 가진 인재
- 도전정신 : 강한 도전정신으로 신시장 개척에 적극적으로 나설 수 있는 인재

등록일 : 2018-09-10 16:01 / 수정일 : 2018-09-14 16:05

접수기간 및 방법

접수기간 및 방법
접수기간 2018년 09월 11일 ~ 2018년 10월 11일까지 접수
전형방법 회원전용 서비스입니다.
입사지원양식 첨부파일은 개인회원으로 로그인하셔야 확인이 가능합니다.

입사지원시 주의사항
입사지원 하기 전 이력서와 자기소개서 등록이 완료되어야 입사지원탭이 활성화됩니다.
입사지원 후 기업담당자가 지원서를 열람한 이후에는 지원서 수정 및 재지원이 불가합니다.

채용담당자

채용담당자
담당자
  • 경영관리팀 | 박**
연락처 전화 02 - **** - **** | 휴대폰 010 - **** - ****
이메일 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
회사위치

서울특별시 금천구 가산디지털1로 233 1105호(가산동,에이스하이엔드타워9차) (가산동)

  • 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
  • 기재된 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없으며, JOB SPOIS의 동의없이 재배포, 재가공 할 수 없습니다. JOB SPOIS는 기재된 내용에 대한 오류와 지연, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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