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(사)스페셜올림픽코리아 정규직 직원 공개채용 재공고

(사)스페셜올림픽코리아

대표자명 이용훈 사원수 23
설립일 업종 비영리단체
자본금 매출액
회사주소 서울특별시 강남구 강남대로132길 53 4층 ~ 6층 (논현동)
홈페이지 http://www.sokorea.or.kr/
사업내용 ○ 발달장애인체육경기대회의 개최·참가와 국제교류 ○ 발달장애인의 운동능력 배양 ○ 발달장애인 선수선발, 육성, 지원과 등록 및 관리 ○ 발달장애인생활체육의 육성 및 보급 ○ 기타 발달장애인 스포츠발전을 위하여 필요한 사업 ○ 발달장애인 선수의 문화예술 활동에 관한 사업
채용정보 목록 링크아이콘

모집내용

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 제외되었습니다.

모집내용
모집직종 공기업/체육단체 > 홍보 및 마케팅
근무지역 서울시 > 강남구
고용형태 정규직
급여조건 연봉 회사내규에 따름
모집인원 1명| 성별무관
근무요일 요일 주5일(월~금) | 시간 전일제
자격요건 학력 대학교졸업 이상
경력 무관
어학시험
취득자격증
우대조건 활동경험
컴퓨터활용
기타
복리후생 연금/보험 국민연금|고용보험|산재보험|건강보험
휴무/휴가 연차|육아휴직|출산휴가
기타

상세내용

21년도 하반기 본 회의 정규직 공개채용을 아래와 재공고하여 실시하오니, 스포츠를 통한 통합사회 구축을 함께 만들어 갈 역량있는 인재의 관심과 참여를 기다립니다.

□ 채용분야 및 담당직무

ㅇ 신입 및 경력 (6급 정규직) 신입 ~경력 3년 미만
1)기획총괄본부
* 홍보 기획 및 마케팅(1명)
- 홍보전략, 마케팅 기획 및 실행
(언론 홍보) 보도자료 작성 및 배포 등
(온라인 홍보) 기관 SNS 채널 운영,뉴스레터 발행, 디지털 콘텐츠 개발 등
- 홍보물 제작, 홈페이지 관리 등
- 기타 기획총괄본부 업무 지원

□ 전형일정(안)

ㅇ 채용공고 및 지원서 접수 2021. 11. 18(목) ~ 2021. 11. 28(일) 18:00까지
이메일 접수
마감시간이후 접수 불가
ㅇ 서류 심사 2021. 11. 29(월)
ㅇ 1차 서류전형 합격자 발표 2021. 12. 1(수)
ㅇ 2차 실무진 면접 2021. 12. 2(목)
ㅇ 2차 면접 합격자 발표 2021. 12. 3(금)
ㅇ 3차 최종 임원면접 및 합격자 발표 2021. 12. 6(월)
ㅇ 입사 예정일 2021. 12. 7(화)

□ 응시원서 접수방법

ㅇ 서류 접수기간 : ~ 2021. 11. 28(일) 18:00 *마감시간이후 접수 불가
ㅇ 접수방법: 이메일 recruit@sokorea.or.kr 으로 접수
*우편, 방문접수 및 기타 취업사이트 이력서 서식 사용 불가
ㅇ 본 회의 제출서류 양식을 사용하지 않거나 필수정보 미기재, 필수자료 미제출 시 서류전형 자동 탈락 *붙임서류 참조

등록일 : 2021-11-18 11:01 / 수정일 : 2021-11-18 11:01

접수기간 및 방법

접수기간 및 방법
접수기간 2021년 11월 18일 ~ 2021년 11월 28일까지 접수
전형방법 회원전용 서비스입니다.
입사지원양식 첨부파일은 개인회원으로 로그인하셔야 확인이 가능합니다.

입사지원시 주의사항
입사지원 하기 전 이력서와 자기소개서 등록이 완료되어야 입사지원탭이 활성화됩니다.
입사지원 후 기업담당자가 지원서를 열람한 이후에는 지원서 수정 및 재지원이 불가합니다.

채용담당자

채용담당자
담당자
  • 기획총괄본부 | 윤**
연락처 전화 070 - **** - **** | 휴대폰 010 - **** - ****
이메일 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
회사위치

서울특별시 강남구 강남대로132길 53 4층 ~ 6층 (논현동)

  • 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
  • 기재된 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없으며, JOB SPOIS의 동의없이 재배포, 재가공 할 수 없습니다. JOB SPOIS는 기재된 내용에 대한 오류와 지연, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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