대한배드민턴협회에서는 2023 디비전리그
사업관련 업무를 수행할 역량 있고 성실한 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

1. 채용 개요
가. 채용분야 : 승강제리그 총괄관리자 1명
나. 채용인원 : 총 1명
다. 채용구분 : 계약직
라. 계약기간 : 채용일 ~ 2023. 12. 31 (2024년 연속사업시행에 따른 유임예정.)
마. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

2. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 01.06(금) - 01.25(수) 까지
나. 접수방법 : 잡스포이즈 사이트를 통한 온라인 접수
- 스포츠 산업일자리센터 JOB SPOIS / https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/index.do

3. 지원 자격 및 주요업무
① 지원자격
가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
나. 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
다. 대한체육회 및 본 협회의 관련 규정에 결격사유가 없는 자,
해외여행에 결격 사유가 없는 자
라. 주말근무 및 지방출장 가능자
마. 채용 즉시 근무가 가능한 자
바. 채용결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지
아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 사람
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
5.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업제한사유에 해당하는 사람
7. 채용 후 계약 체결 전？후 (성)범죄 경력조회*, 채용신체검사 확인 후 결격사유 발생 시 계약 취소
8.「국가공무원법」제33조, 「교육공무원법」 제10조의3,「아동？청소년의 성보호에 관한 법률」및
동법 시행령 제20조 준용

② 주요업무
- 디비전리그 관리자 :사업전반 리그관리, 예산 및 회계, 시도관리자 관리 · 교육 및 기타 협회 지정 업무 등


4. 담당자별 자격 우대사항
가. 배드민턴 산업 종사자 우대 (행정, 기획, 리그운영 등)
나. 국고보조금 시스템 업무 유경험자 (e나라도움)
다. 컴퓨터 활용능력 및 문서작성 우수자
라. 체육단체 근무 경력자
마. 나라장터, 물자계약, 회계업무 등 관련업무 유경험자
바. 회계관련 자격증

5. 전형 일정
가. 1차 서류 심사- 서류심사 합격자 발표 : 1월 중 합격자에 한해 개별통보
나. 2차 면접 심사
- 서류심사 합격자에 한해 면접심사
- 면접심사 일정 :1월 중 예정 (※ 합격자에 한해 개별통보)
다. 합격자 발표 : 1월 중 합격자에 한해 개별통보

6. 제출 서류
가. 지원서 (잡스포이즈 양식) (지원서 제목 지원 분야 입력 필수)
나. 자기소개서 (잡스포이즈 양식)
다. 최종학교 졸업증명서 1부.
라. 각종 자격증 사본 각 1부.
마. (해당자) 재직(경력)증명서 각 1부.
※ 재직(경력)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는
서류이여야 함.
바. 개인정보수집 및 활용동의서 1부.
※ 동의 후 서명 제출만 인정*“다”항부터 “바”항까지 순서에 준하여 하나의 “PDF파일"로 첨부 요망.
ex) 파일명 : 지원자 성명_지원분야_제출서류

7. 급여 및 근무환경
가. 급여조건 (채용 후 담당업무 지정)
① 승강제 리그 : 월 2,746천원 (사업비 기준, 기타수당은 협회 규정에 따름)
나. 복리사항 : 4대 보험가입, 법정 휴일, 휴가 등의 제도 운영
다. 근 무 지 : 대한배드민턴협회 사무실 및 리그현장
라. 근무조건 : 주 5일(월~금) 오전 9:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00)
* 일정에 따른 주말 근무 및 출장 가능

첨 부 : 개인정보수집이용 제공동의서 양식 각 1부.