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SYM필라테스 상담데스크 장기 아르바이트 모집_(특전)필라테스강사 자격증 취득 지원

SYM헬스케어(주)

대표자명 안정훈 사원수 10
설립일 20180414 업종 교육서비스
자본금 매출액
회사주소 서울특별시 성북구 종암로 18 거산프라자 신관 202호 (종암동)
홈페이지 https://symhealthcare.co.kr
사업내용 - 스포츠 및 재활분야 교육기업 및 첨단기기 제조업 - 2019, 2020년 중소기업벤처부 기술개발사업화자금 지원기업 선정 : ICT&AI기술개발기업 - 세계적인 재활필라테스 교육기관 "미국 PHI 필라테스" 한국지사 - 교육청 인가 SYM 필라테스 평생교육원 - SYM필라테스 스튜디오 운영(안암, 성수) - 문화체육관광부 인가 대한필라테스지도자연맹 - 스포츠의학관련 교육기관 운영 - 인터넷 정보서비스업
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모집내용

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 제외되었습니다.

모집내용
모집직종 산업체 분야|교육 분야 > 일반행정|기타분야
근무지역 서울시 > 성동구
고용형태 시간제
급여조건 연봉 회사내규에 따름
모집인원 1명| 여자
근무요일 요일 주5일(월~금) | 시간 시간제
자격요건 학력 학력무관졸업 이상
경력 무관
어학시험
취득자격증
우대조건 활동경험
컴퓨터활용
기타 체육전공자(5%가산점)|주부(5%가산점)
복리후생 연금/보험
휴무/휴가
기타 1년 이상 약정 근무자의 경우 필라테스 강사 자격증 취득 지원, 인센티브, 워크샵, 근무복

상세내용

세계적인 재활 필라테스 교육기관 PHI PILATES의 한국지사!

필라테스강사가 되고 싶은데 너무 비싸서 엄두도 못내고 있지 않으셨나요?

아르바이트 하면서 돈도 벌고 필라테스 강사 자격증도 따고 업무도 배울 수 있는 기회! 놓치지 마세요!

▶ 채용 부문
- SYM필라테스 저녁 안내데스크 장기 아르바이트 모집

▶ 지원 자격
- 1년 이상 약정 근무 시 필라테스 국내강사교육과정 지원(별도과정)
- 신입, 경력 (경력자 우대), 가족같은 분위기에 같이 함께하실분
- 근무 시간 중 개인업무 안하실 분
- 서비스 마인드를 가지신 분
- 성실하고 오래하실분
- 개념있으신분

▶지 역
- 서울 성동구 성수일로 8길 39 3층 (SYM필라테스 성수점)
- 2호선 성수역 1번 출구 2분거리

▶시 간
- 월~금 18:30 ~ 21:30(3시간)
- 공휴일 휴무

▶근 무
- 회원 상담업무
- 인포데스크 업무
- 센터 마감 및 사업장 정리정돈

▶조 건
- 8,350원 + @(월 인센티브 10~30만원)

▶복리후생
- 1년 이상 약정 근무자의 경우 필라테스 강사 자격증 취득 지원
- 인센티브, 워크샵, 경조금, 근무복


▶지원방법 및 전형
- 담 당 자 : 최은경 대표원장(010-6638-0502)
- 지원방법 : 이메일 접수 symex@naver.com (이메일 보내주시고 이력서 넣었습니다 문자주세요)
- 전형일정 : 문자로 "주말 인포 지원합니다" 보내주시면 검토후 → 면접 → 최종합격자 개별 통보

등록일 : 2019-06-03 19:03 / 수정일 : 2019-06-03 19:03

접수기간 및 방법

접수기간 및 방법
접수기간 2019년 06월 04일 ~ 2019년 06월 16일까지 접수
전형방법 회원전용 서비스입니다.
입사지원양식 첨부파일은 개인회원으로 로그인하셔야 확인이 가능합니다.

입사지원시 주의사항
입사지원 하기 전 이력서와 자기소개서 등록이 완료되어야 입사지원탭이 활성화됩니다.
입사지원 후 기업담당자가 지원서를 열람한 이후에는 지원서 수정 및 재지원이 불가합니다.

채용담당자

채용담당자
담당자
  • 총괄 | 최**
연락처 전화 - **** - **** | 휴대폰 010 - **** - ****
이메일 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
회사위치

서울특별시 성북구 종암로 18 거산프라자 신관 202호 (종암동)

  • 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
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