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2020 사)보령머드스포츠클럽 시간제 지도자 채용 공고

(사)보령머드스포츠클럽

대표자명 이정석 사원수 4
설립일 20200324 업종 비영리단체
자본금 50,000,000원 매출액
회사주소 충청남도 보령시 남포면 보령남로 343 보령종합경기장 1층
홈페이지
사업내용
채용정보 목록 링크아이콘

모집내용

* 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 제외되었습니다.

모집내용
모집직종 공기업/체육단체 >
근무지역 충청남도 > 보령시
고용형태 시간제
급여조건 연봉 면접후 결정
모집인원 3명| 성별무관
근무요일 요일 기타 | 시간 시간제
자격요건 학력 고등학교졸업 이상
경력 신입
어학시험
취득자격증
우대조건 활동경험
컴퓨터활용
기타
복리후생 연금/보험 산재보험
휴무/휴가
기타

상세내용

(사)보령머드스포츠클럽 공고 제 2020-3호



2020 사)보령머드스포츠클럽 시간제 직원 채용 공고




사)보령머드스포츠클럽에서 생활체육을 선도하여 건강과 활력이 넘치는 보령시를 만들어 나갈 참신하고 유능한 전문지도자를 아래와 같이 모집합니다.



2020년 4월 20일



사)보령머드스포츠클럽회장




1. 채용분야 및 인원

채용분야
고용형태
채용인원
담당업무
체육지도자
시간제(파트타임)
3
- 클럽사무국장의 지휘·감독을 받아 클럽회원 지도
- 클럽회원모집, 해당종목지도 및 종목 행정업무보조
- 요가.필라테스, 배드민턴, 탁구

2. 채용자격 기준
가. 기본요건
1) 자격요건에 해당되는 자

유형
채용인원
자격요건
체육지도자
3명
- 해당 종목 자격증 소지자
【국가체육지도자 자격종목은 국가체육지도자 자격소지자인 스포츠지도사(전문, 생활, 건강, 장애인, 유소년, 노인)】

(우대) 전국종목별협회(연맹) 또는 경기단체에서 운영하는
지도자 양성과정을 마치고 자격증을 발급받은 사람
(우대) 종목별협회(연맹) 또는 경기단체 소속 클럽 코치 및
감독 경험이 3년 이상으로 해당 단체에서 추천한
사람으로 추천서 제출이 가능한 사람
(우대) 해당 종목 선수출신으로 실적증명서 제출이 가능한사람

2) 채용 결격 사유

1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


3) 거주지 제한 : 공고일 현재 주민등록이 보령시로 되어있는 자
3. 시험방법
가. 서류전형
1) 서류전형 심사기준에 따라 합격자 선정

1. 해당 직무 자격사항
2. 직무 예정분야 근무경력
3. 경력증명서에 의해 관련 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정
4. 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

나. 면접시험
2) 서류전형 합격한 자 대상 직무수행 능력 및 적격성 종합평가

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증


4. 합격자 결정
합격자는 서류전형과 적성면접 점수를 합한 종합 점수가 가장 높은 자로 선정하며, 동점자가 발생할 경우 당해 인사위원회의 의결로 최종합격자 결정
5. 채용일정

구 분
일 정
내 용
채용공고,원서접수
2020.4.20.(월)∼4.27.(월)
18:00까지
보령시체육회,보령시청
홈페이지 및 개별통보
1차 서류심사
합격자발표
2020.4.28.(화)
2차 면접시험
(1차합격자에 한함)
2020.4.29.(수) 14시
사무국 사무실
최종합격자발표
2020. 4.29.(수) 18시
홈페이지 및 개별통보

*상기 일정은 응시인원, 기타 사정 등에 따라 변경될 수 있음.
6. 응시인원 접수
가. 접수기간 : 2020.4. 20.(월)∼ 2020. 4. 27.(월)
나. 접 수 처 : 사)보령머드스포츠클럽

주 소
담당부서
담당연락처
사)보령머드스포츠클럽
(충남 보령시 남포면 보령남로 343 (보령종합경기장내)
사)보령머드스포츠클럽
041-931-7330
사무국장 박병석
010-8779-9946

다. 접수방법 : 접수처 방문(대리접수 불가능) 제출
* 접수는 평일 09:00∼18:00까지 접수(주말 / 평일 12:00∼13:00제외)

7. 근무 및 보수
가. 소속 및 신분 : 사)보령머드스포츠클럽 소속 시간제 선택
나. 근무시간 : 프로그램 운영시간에 따라 변경
다. 보 수 : 협의후 결정
라. 기 타 :
마. 채용예정일 : 코로나 관계로 인하여 협의 후 결정

8. 유의사항
가. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인
나. 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력?학위?자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격이 취소될 수 있음
다. 합격자 통지 후라도 신원조사·조회 및 채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
라. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 심사와 관련된 일체의 내용은 비공개로 합니다.
마. 응시자는 채용절차에 따른 민?형사상 책임을 요구할 수 없습니다.
9. 기타사항
가. 응시자가 없을 경우 재공고 될 수 있으며, 해당업무 수행 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
다. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호가 올바른지 확인 요망
(착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임)
라. 기타 상세한 내용은 사)보령머드스포츠 클럽 담당자 (041-931-7330) 또는 박병석 사무국장 (010-8779-9946)에게 문의바람




















필수 제출서류 체크리스트
(아래 순서대로 편철, 스테플링하지 말고 클립으로 합철)
1. 지원서 □ 제출 □ 미제출
2. 이력서 □ 제출 □ 미제출
3. 자기소개서 □ 제출 □ 미제출
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 □ 제출 □ 미제출
5. 최종학력 졸업증명서 □ 제출 □ 미제출
6. 주민등록초본(병역사항 포함) 원본 □ 제출 □ 미제출
7. 경력증명서(전체기간) 원본 □ 제출 □ 미제출
8. 관련자격증 사본 □ 제출 □ 미제출


필수 제출서류 ‘1∼8번항목’을 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있음

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크(√) 표시



2020년 4 월 일

성 명 : (서명)

등록일 : 2020-04-20 10:01 / 수정일 : 2020-04-20 17:04

접수기간 및 방법

접수기간 및 방법
접수기간 2020년 04월 20일 ~ 2020년 04월 27일까지 접수
전형방법 회원전용 서비스입니다.
입사지원양식 첨부파일은 개인회원으로 로그인하셔야 확인이 가능합니다.

입사지원시 주의사항
입사지원 하기 전 이력서와 자기소개서 등록이 완료되어야 입사지원탭이 활성화됩니다.
입사지원 후 기업담당자가 지원서를 열람한 이후에는 지원서 수정 및 재지원이 불가합니다.

채용담당자

채용담당자
담당자
  • 운영부 | 박**
연락처 전화 041 - **** - **** | 휴대폰 010 - **** - ****
이메일 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
회사위치

충청남도 보령시 남포면 보령남로 343 보령종합경기장 1층

  • 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
  • 기재된 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없으며, JOB SPOIS의 동의없이 재배포, 재가공 할 수 없습니다. JOB SPOIS는 기재된 내용에 대한 오류와 지연, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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